Cet événement s’est déroulé sous la Présidence de monsieur Modou DIAGNE FADA Ministre de la Santé et de la Prévention. Monsieur Saliou DIALLO en sa qualité de Directeur hôte a souhaité la bienvenue au staff du ministère et à ses homologues. IL a ensuite procédé à la présentation du CHNU de  Fann  en déclinant son statut juridique, ses missions, ses objectifs et ses spécialités. IL a aussi fait un exposé en chiffres tout en mettant en exergue les différents services. Il a par ailleurs souligné la centralisation des services d’aide au diagnostic au Centre de Diagnostic et d’Imagerie Médicale (CDIM) pour mieux rentabiliser et mieux rationnaliser les investissements. IL n’a pas manqué de préciser les problèmes liés a l’inadéquation de la subvention par rapport aux besoins et charges de la structure, l’application de tarifs  sociaux, le montant élevé des créances (sésames, certificats d’indigences, lettres de garanties).    

   S’en est suivi une visite à la CTCV sous le contrôle du professeur et chef de service Mouhamadou NDIAYE. IL en a été de même au niveau des services d’ORL  avec le Professeur Issa Ndiaye et du CDIM avec le Docteur Boubacar Diémé  coordonnateur  dudit Centre. L’occasion fut saisie pour débattre sur  l’originalité, la performance de ces dits services, mais aussi il s’agissait de lister les problèmes et de proposer  des solutions idoines permettant à ces services de fonctionner à pleins feux.

Dés leur retour à la Salle Télémédecine, Madame Ba Ramata Danfakha, Auditrice Interne a explicité les rouages de la politique de maitrise des effectifs et de la masse salariale au CHNU de Fann. IL ressort de cet exposé qu’il ya une bonne maitrise de l’effectif et de la masse salariale qui est à 46%  par rapport au budget. Ce thème a fait l’objet de beaucoup de discussions avec des interventions pertinentes et objectives.  
 Ensuite, des communications se sont tenues. Ainsi le projet de convention entre l’ONG Horizons Sahel et le Ministère de la sante et de la prévention a été exposé par Madame Coumba Bathily Secrétaire Exécutif ; l’investissement et la valorisation des Ressources Humaines par le représentant du FONDEF ; la Méthodologie d’élaboration d’un Plan de Travail Annuel(PTA) par le Dr Amadou Djibril Ba ; la présentation de l’Office National de Formation Professionnelle (ONFP) par Monsieur Momar Gueye ; Mme  N’diaye conseiller Audit au DES a éclairci l’assistance sur les leçons à tirer du rapport d’audit de l’ARMP.

Ces deux journées ont donné lieu à d’intenses échanges et ont permis au Ministre de la Santé et de la Prévention de revenir sur le bilan mitigé de la réforme hospitalière treize années après avec comme cause principale un recrutement abusif. Il a par ailleurs défini la gestion de la masse salariale comme une priorité des hôpitaux.

Le DES a vivement félicité le directeur du CHNU de Fann pour l’accueil chaleureux, l’hôtellerie de qualité et leur séjour qui s’est déroulé dans d’excellentes conditions.